Weil im Teil-Lockdown insbesondere die Kinderbetreuungsmöglichkeiten eingeschränkt sind, kommt VW seinen Beschäftigten mit Nachwuchs nun entgegen. Diese können nun doch noch von der Umwandlungsoption Gebrauch machen und zusätzliche freie Tage beantragen.
Wolfsburg. Seit dem letzten Tarifabschluss haben einige VW-Beschäftigte die Möglichkeit, ihre einmalige tarifliche Sondervergütung in sechs zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Allerdings nur, wenn dies im Vorjahr rechtzeitig beantragt wurde. Angesichts des Pandemiegeschehens und des Teil-Lockdowns kommt Volkswagen seinen Beschäftigten nun aber entgegen.
Die bisherige Regelung sieht wie folgt aus: Beschäftigte in Schichtarbeit, mit Kindern bis zu einem Alter von zwölf Jahren oder mit zu pflegenden Angehörigen waren zur Umwandlung berechtigt. Voraussetzung dafür war, dass ein entsprechender Antrag bis Ende August des Vorjahres eingereicht wurde.
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