Wechsel bei VW: Hofmann wird neuer Leiter Konzern Personal Digitalisierung

Veränderungen in den Human.Resources-Ressorts bei Volkswagen und der Car.Software-Organisation: Dr. Martin Hofmann wird neuer Leiter Konzern Personal Digitalisierung, Beratungscenter und Recruiting bei der Volkswagen AG. Der bisherige Personalvorstand der Car.Software-Organisation wechselt zum 1. April in die Konzernrolle und berichtet in dieser Funktion an den Personalvorstand von Volkswagen, Gunnar Kilian. Hofmann folgt bei der Volkswagen AG auf Dr. Michael Ritter, der im Rahmen einer Altersregelung aus dem Unternehmen ausscheidet. Bei dem Software-Unternehmen des Volkswagen Konzerns übernimmt ab 1. April der Software-Experte Dr. Rainer Zugehör als neuer Personalvorstand. In seiner neuen Funktion soll Hofmann die weitere Digitalisierung des Personalwesens vorantreiben und übernimmt dementsprechend auch die Verantwortung für die konzernweite Einführung des cloudbasierten Personalsystems SAP SuccessFactors. Das neue HR-System wird in den kommenden Jahren der wesentliche Treiber der Neuausrichtung des Personalbereichs sein und für eine deutliche Erhöhung der Effizienz bei allen zentralen HR-Prozessen sorgen. Lesen Sie auch So kam die VW-Werbung auf die rechte Breitbart-Seite Das Geschäft mit den Diesel-Klagen: Volkswagen kritisiert Anwälte Bernd Osterloh: Batteriezellenknappheit bremst die Golf 8-Produktion In seiner neuen Tätigkeit wird Hofmann zudem auch den Bereich Recruiting verantworten. Andrea Morgan Schönwetter, die seit 2019 die zentrale Einheit rund um die Themen Recruiting, Personalmarketing und Personalauswahl bei der Volkswagen AG aufgebaut hat, wechselt mit ihrem Team zu Martin Hofmann. Digitale Transformation im Personalbereich soll beschleunigt werden: „Mit Martin Hofmann konnten wir einen auch international erfahrenen Kollegen für die weitere digitale Transformation eines zentralen Bereichs meines Ressorts gewinnen. In seiner vorherigen Führungsrolle als Personalvorstand bei der Car.Software Organisation hat er bewiesen, dass er innerhalb kürzester Zeit professionelle und vor allem zukunftsorientierte Personal- und Organisationsstrukturen aufbauen kann. Gemeinsam mit dem bewährten Team um Andrea Morgan-Schönwetter wird Martin Hofmann die Umsetzung der Recruiting-Strategie auch im Sinne einer beschleunigten digitalen Transformation von Volkswagen weiter vorantreiben. Der HR-Bereich ist hier einer der wichtigsten Treiber“, kommentierte Gunnar Kilian. Dirk Hilgeberg, CEO der Car.Software-Organisation sagte: „Mit Rainer Zugehör als Nachfolger von Martin Hofmann verstärkt ein versierter Software-Experte die Car.Software Organisation. Er bringt ein ausgeprägtes Knowhow im Bereich des Aufbaus von agilen Organisationsstrukturen in unser Unternehmen ein. Das Personalwesen hat eine hohe Bedeutung bei der Car.Software Organisation, da wir in den kommenden Jahren weiter wachsen werden.“ Von der Redaktion