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Mehr als 400 Bewerber bei Arbeitsmarktbörse

Wittingen Mehr als 400 Bewerber bei Arbeitsmarktbörse

Die Betriebe und Unternehmen im Nordkreis suchen händeringend nach Mitarbeitern. 24 Betriebe präsentierten sich während der vierten Arbeitsmarktbörse in der Wittinger Stadthalle – und freuten sich über mehr als 400 Bewerber.

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Arbeitsmarktbörse in der Wittinger Stadthalle: An den Ständen der Betriebe herrschte stets reges Treiben.
 

Quelle: Hans-Jürgen Ollech

Wittingen.  Zu Arbeitsmarktbörse hatten die Agentur für Arbeit und das Jobcenter Gifhorn eingeladen. Zurzeit sind im Landkreis Gifhorn 4108 Menschen ohne Arbeit, davon sind der Agentur für Arbeit 1562 und dem Jobcenter 2546 zugeordnet, was einer Arbeitslosenquote von 4,3 Prozent entspricht, sagte Thomas Steinborn, Teamleiter des Jobcenters in Gifhorn. Wichtig sei es, dass arbeitslose Menschen von den Betrieben direkt vor Ort angesprochen werden und dadurch freie Stellen besetzt werden können. Der Nordkreis biete ein großes Spektrum an Arbeitsplätzen.

„Wir sind sehr zuversichtlich, dass wir hier zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern Lösungen für den Arbeitsmarkt finden werden“, betonte Silke Babiel, Bereichsleiterin der Agentur für Arbeit. Sie zeigte sich zufrieden mit dem Angebot der Unternehmen und dem Bewerberaufkommen. 328 Termine konnten im Vorfeld vergeben werden, weitere Interessierte kamen ohne Anmeldung. „In der Summe kommen wir auf 400 bis 500 Bewerber, was uns zeigt, dass wir mit unserem offenem Format richtig liegen.“

Zudem sei jedem Betrieb ein Arbeitsvermittler zur Seite gestellt worden, die die Personalfachleute der Betriebe unterstützen, so Torsten Wrede vom Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit.

„Der erste Eindruck ist entscheidend, wenn sich der Kunde und Arbeitgeber begegnen“, sagte Wittingens Stadtbürgermeister Karl Ridder und nannte als gutes Beispiel die Firma in Butting in Knesebeck.

Von 9 bis 13 Uhr herrschte reges Treiben in der Wittinger Stadthalle, wo nicht nur Arbeitssuchende eine erfolgsversprechende Plattform fanden, sondern auch Menschen in Arbeit, die einen Arbeitsplatzwechsel planen.

Von Hans-Jürgen Ollech

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